Talent Concept人才理念

以人为本，人尽其才，快乐工作，健康生活。就是建立一个适合集团发展需要的人力资源管理机制并遵照实施。以员工为第一生产力，释放主观能动性，在愉快的工作环境里，充分实现自身价值，并享受生活和工作所带来的健康快乐。用人时，“有德有才者重用，有德无才者慎用，有才无德者弃用”；管人时，“人人守制度，奖罚要分明”。留人时，做到“事业留人，待遇留人，感情留人”;同时建立匹配的薪酬福利保障制度和激励措施，使之热爱工作，专心工作。将集团发展和员工事业紧密结合在一起。通过文化建设将人力资源整合并发挥到极致。。就是建立一个适合集团发展需要的人力资源管理机制并遵照实施。以员工为第一生产力，释放主观能动性，在愉快的工作环境里，充分实现自身价值，并享受生活和工作所带来的健康快乐。用人时，“有德有才者重用，有德无才者慎用，有才无德者弃用”；管人时，“人人守制度，奖罚要分明”。留人时，做到“事业留人，待遇留人，感情留人”;同时建立匹配的薪酬福利保障制度和激励措施，使之热爱工作，专心工作。将集团发展和员工事业紧密结合在一起。通过文化建设将人力资源整合并发挥到极致。